vendeur specialisé en magasin "prêt à porter"
Fiche métier
Mission :
Le vendeur en prêt-à-porter assure la vente des produits proposés par l'entreprise en contact direct, dans le cadre d'une relation quotidienne et étroite avec sa clientèle.
Profil du poste :
- sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle.
- CAP /BEP
- BAC +2 (BTS, DUT…)
- Selon le poste, des formations spécifiques comme la couture peuvent être demandées
Fonction (sa place dans l'organigramme) :
La vendeuse se situe généralement en troisième position juste derrière l'adjoint et la responsable du magasin.
Compétences requises :
La vendeuse doit savoir :
- Accueillir le client,
- Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et service,
- Conclure une vente,
- Réceptionner et contrôler la marchandise,
- Organiser et ranger les produits,
- Mettre en place une vitrine, tête de gondole, facing, buste,
- Maintenir l'espace de vente en état marchand,
- Avoir un bon relationnel.
Rémunération :
Généralement le SMIC avec possibilité de prime en fonction du chiffre d'affaires et de l'indice de vente.
Cursus de formation :
- l'apprentissage (BTS, BAC, BAC pro, CAP/BEP)
- le cursus scolaire (BTS, BAC, BAC pro, CAP/BEP)
- la formation continue (Titres professionnels)
Qualités :
- Bonne présentation
- Sens de l'accueil et du contact clientèle
- Connaitre les produits proposés afin d'orienter et conseiller la clientèle
- Bonne résistance physique
Evolution de carrière :
Soit : - responsable adjoint
- responsable
Bons et mauvais coté du métier :
Bons : -Contact clientèle,
-Avantages personnels (réductions sur le magasin)
Mauvais : -Station debout,
-Contrainte horaire,
-Humeur client.
Etat de santé du métier :
Variable selon la superficie du magasin, l'emplacement (popularité du magasin).
Exemple il y a peu d'offre sur le département de l'Eure et loir.
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